Thomas' visjon med CV-malen
For Thomas handler CV-malen.no om mer enn bare dokumenter. Det handler om å gi hver enkelt de rette forutsetningene for å presentere sin beste side. Med en unik bakgrunn som rekrutterende leder i Sverige og gründer av flere vellykkede jobbplattformer kombinerer han førstehånds erfaring fra begge sider av ansettelsesprosessen – som arbeidsgiver og som verktøyskaper for jobbsøkere.
Gjennom elleve år har han bygget opp en av Sveriges mest besøkte ressurser for CV-skriving, og har i tillegg grunnlagt og solgt de svenske rekrutteringsplattformene Meet a Student og Jobbify. Han er en aktiv seriegründer med ansatte i sitt selskap.
Du finner Thomas på LinkedIn, der han jevnlig deler innsikt om entreprenørskap, rekruttering og fremtidens arbeidsliv.
De fleste personlighetstester i norsk rekruttering har innebygde validitetsskalaer som fanger opp motstridende svar, og det er nettopp disse som skaper trøbbel for kandidater som prøver å manipulere resultatet. En […]
Forberedelsene til et jobbintervju starter med selskapsresearch, helst fem til syv dager før. Grav i konkrete kilder som årsrapport, Proff.no og LinkedIn, noter tre til fem funn du kan bruke […]
Svake og sterke sider på intervjuet handler mindre om å finne den perfekte formuleringen og mer om å velge riktig egenskap for akkurat den stillingen du søker. Start med stillingsannonsen: […]
Énkolonne-CV fungerer best når innholdet fyller omtrent én side, mens tokolonne utnytter plassen bedre ved lengre karriereløp. Riktig CV-layout avhenger av hvor mye relevant erfaring du har, hvilken bransje du […]
Bilde på CV-en er valgfritt i Norge, og de fleste rekrutterere forventer det ikke. I formelle søknadsprosesser med mange kandidater anbefales det som regel å droppe bildet, fordi ubevisst bias […]
En kreativ CV-mal skiller seg fra standardmaler ved å bruke farger, kolonner eller grafiske elementer som gir visuell profil. Hvor langt du bør gå avhenger av mottakeren: en todelt layout […]
En klassisk CV-mal med rene linjer, nøytrale farger og kronologisk struktur passer best i bransjer som jus, økonomi, offentlig sektor og helsevesen. Innenfor denne stilen finnes det et spekter fra […]
En enkel CV-mal har typisk fire seksjoner: kontaktinfo, kort profil, arbeidserfaring og utdanning. Det holder for de fleste stillinger, og utfyllingen tar sjelden mer enn 30–45 minutter med en ferdig […]
De fleste norske stillingsannonser ber ikke om referanser på CV-en. Når du fører opp referanser, holder det som regel med navn, stillingstittel, bedrift og telefonnummer for to til tre personer […]
Gratis CV-maler i Word ser fine ut som tomme maler, men bryter sammen når du begynner å fylle inn egen tekst. Marger forskyves, fonter bytter seg ut mellom maskiner, og […]
CV verktøy
Jobbsøk
Copyright 2026 CV-malen.no